2019年度採用 IT系人材争奪戦

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主要大手112社の19年度採用記事です

課題は人手不足、生産性向上課題に

今後は

女性が働きやすい環境整備

外国人人材の活用

福利厚生の拡充

高齢者人材の活用

賃金人材の引き上げが各企業で必要

2018年3月25日(日)京都新聞引用